erfolgs und kapitalbeteiligung der mitarbeiter
rechtlichen Rahmenbedingungen z.B. im Aktiengesetz (AktG) oder GmbH-Gesetz (GmbHG) zu beachten. Arbeitsrecht: Beteiligungsmodelle dürfen nicht gegen arbeitsrechtliche Vorschriften verstoßen. Mitbestimmung: Bei größeren Unternehmen sind Mitbestimmungsrechte der M
