mitarbeiter zielwirksam auswahlen und periodisch
cht es, frühzeitig Entwicklungen zu erkennen, Potenziale zu fördern und bei Bedarf Maßnahmen zu ergreifen. Zudem trägt sie zur Transparenz und Fairness bei. Vorteile der kontinuierlichen Mitarbeiterbewertung Frühzeitige Identifikation
